Zweiwegebagger-Fahrer (m/w/d)
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im konventionellen Gleisbau. Der Schwerpunkt der Projekte liegt überwiegend im Raum Bayern und umfasst sowohl Instandhaltungsmaßnahmen als auch klassische Neubau- und Umbauarbeiten an der Schieneninfrastruktur.
Das Unternehmen arbeitet seit vielen Jahren für öffentliche und infrastrukturelle Auftraggeber und ist fest in der regionalen Bau- und Bahnlandschaft verankert. Der Fokus liegt auf praxisnaher, handwerklich sauberer Ausführung im Gleisbau.
Die Arbeitsweise ist geprägt von klaren Strukturen, eingespielten Kolonnen und einer direkten Kommunikation auf den Baustellen. Der Maschinenpark ist auf die Anforderungen im konventionellen Gleisbau ausgerichtet, insbesondere für Stopf-, Erd- und Nebenarbeiten im Gleisumfeld.
Für Mitarbeitende bedeutet das überwiegend regionale Einsätze in Bayern, planbare Baustellen sowie ein stabiles und technisch geprägtes Arbeitsumfeld ohne übermäßige Reisetätigkeit im Bundesgebiet.
Ihre Aufgaben
- Führung und Bedienung eines Zwei-Wege-Baggers im Gleisbau
- Durchführung von Erd-, Planier- und Aushubarbeiten im Gleis- und Bahnbereich
- Unterstützung bei Gleisbau- und Instandhaltungsarbeiten
- Arbeiten im direkten Gleisumfeld unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
- Pflege und einfache Wartung des Zwei-Wege-Fahrzeugs
- Zusammenarbeit mit Polieren, Bauleitern und Gleisbauteams
Ihr Profil
- Ausbildung im Baugewerbe oder vergleichbare technische Qualifikation
- Führerschein für Zwei-Wege-Bagger (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
- Erfahrung im Gleisbau oder Tiefbau von Vorteil
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Baumaschinen
- Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung
Das erwartet Sie:
- Attraktiven Stundenlohn bis zu 40€ brutto zzgl. Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Montageeinsätze
- Sicherer Arbeitsplatz in einem spezialisierten und wachsenden Markt
- Hochmoderner Maschinenpark
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitszeitmodells
- Übernachtungen in ansprechenden Hotels
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen
- Bei Bedarf Möglichkeit einer Firmenwohnung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung